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本报枣庄3月8日讯(记者张冬梅)3月7日，滕州市青年发展型县域试点建设工作新闻发布会召开，发布会上滕州就发展实际和青年人才发展需求，发布了一系列支持青年人才发展的政策举措。

滕州市委组织部人才工作室主任郑广灿介绍，滕州为引进集聚更多优秀青年人才，实施青年人才优选计划。自2020年起，滕州市面向国内高校全日制硕、博士研究生、部分重点高校全日制本科生，国外Top200高校的全日制本硕博毕业生，启动实施青年人才优选计划，每年优选100人左右。优选人才到岗后，博士、硕士、本科生按每人每月3000元、2000元、1000元标准发放租房和生活补贴，连续发放3年。引进后在滕州工作5年之内，购买首套住房并已缴纳契税的，按博士20万元、硕士10万元、本科生5万元标准给予购房补助。

据了解，计划实施以来，滕州共引进270余名国内外高校优秀毕业生，目前已逐步成长为各单位业务骨干。2023年滕州市青年人才优选公告，已于2月28日在滕州市人力资源和社会保障局官网发布，报名时间为3月13日—3月17日，欢迎各位青年人才积极报考。

在人才补贴方面，滕州市企业全职引进的全日制博士、硕士和大学本科毕业生，与就业企业签订3年以上劳动合同并在滕州首次缴纳社保的，自缴纳社会保险之月起，分别给予每人每月5000元、2600元、1400元的岗位补贴，补贴期3年。在滕州工作5年内，在滕州市购买首套住房并已缴纳契税的，分别给予20万元、5万元、2万元的购房补助。另外，对45周岁及以下首次来滕州自主创业的全日制博士、硕士、大学本科毕业生，除享受现有生活补贴、房租减免等扶持政策外，再给予财政补贴。每年初由企业统一申请，经人力资源和社会保障部门审核后，按照每年2万元的标准进行补贴，连续补贴3年。

郑广灿还介绍，为保障人才居住需求，滕州实施青年人才安居工程。高标准建设运营人才公寓400余套，计划2年内再建设人才公寓400套以上。人才公寓功能完善、配备齐全，建有一室一厅、两室一厅、三室一厅不同规格，高标准配备冰箱、电视机、洗衣机、电磁炉、餐具等生活必需设施，并配套健身房、多功能会议室、图书室等公共服务设施，从公寓入口到房间均实行门禁刷卡、脸部识别安防系统，各类人才“不拎包即入住”。

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